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在技術(shù)傳承與人才培養(yǎng)的時(shí)代命題下，上海電建二公司工會(huì)通過(guò)搭臺(tái)、鋪路、引領(lǐng)，將上海市勞動(dòng)模范、上海電力行業(yè)工匠——余偉的“傳幫帶”從個(gè)人堅(jiān)守升華為制度化的培養(yǎng)模式，從零散點(diǎn)撥凝聚為系統(tǒng)化的藍(lán)圖，從個(gè)人擔(dān)當(dāng)升華為集體的精神追求，讓傳承有溫度、幫扶有方向、引領(lǐng)有力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)能。 工會(huì)搭臺(tái)，讓“傳”有溫度 技術(shù)傳承，不能僅靠個(gè)人的熱情，更需要組織的沃土。工會(huì)深知這一點(diǎn)，始終致力于為像余偉這樣的技術(shù)骨干搭建展示才華、傳授技藝的廣闊平臺(tái)。在工會(huì)“人才建設(shè)工程”的框架下，余偉的“傳幫帶”被賦予了更深的內(nèi)涵和更廣的舞臺(tái)。 在汽機(jī)本體班的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，總有動(dòng)人一幕：余偉俯下身，將技藝與經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給身邊的年輕人。這份源自內(nèi)心的熱忱，在工會(huì)的引導(dǎo)下，被賦予了更強(qiáng)大的生命力。通過(guò)“勞模工匠創(chuàng)新工作室”“師徒結(jié)對(duì)”等制度的建立，將這份自發(fā)的傳承行為，沉淀為穩(wěn)固的培養(yǎng)模式。用心傳遞著余偉“技術(shù)攥在自己手里是財(cái)富，傳給大家才是力量”的理念，讓奉獻(xiàn)的種子在公司的土壤里生根發(fā)芽。工會(huì)的“搭臺(tái)”，讓這份溫暖不再局限于一個(gè)班組，而是匯聚成照亮全公司的榜樣之光，讓技術(shù)傳承的每一次交接，都充滿了心與心的溫度。 ?工會(huì)鋪路，讓“幫”有方向 在新時(shí)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中，如何實(shí)現(xiàn)從“會(huì)做”到“做好”，再到“做精”的跨越。工會(huì)不僅是這一理念的倡導(dǎo)者，更是路徑的規(guī)劃師與實(shí)施的推動(dòng)者，為工人成長(zhǎng)搭建起全方位的支撐體系。 工會(huì)以“專、精、特、新”為核心維度，構(gòu)建起多層次的人才培養(yǎng)矩陣。通過(guò)舉辦技能比武，以賽促學(xué)、以賽促練，讓工人在實(shí)戰(zhàn)中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)；開展專題培訓(xùn)，聚焦前沿技術(shù)與工藝革新，填補(bǔ)知識(shí)空白，提升專業(yè)素養(yǎng)；搭建創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化，培育“人無(wú)我有”的特色技能。這些舉措環(huán)環(huán)相扣，鋪就了一條從基礎(chǔ)操作到精益制造，再到創(chuàng)新突破的成長(zhǎng)階梯。 以余偉為代表的“傳幫帶”模式，正是工會(huì)人才建設(shè)理念的生動(dòng)實(shí)踐。傳統(tǒng)的師徒點(diǎn)撥已升級(jí)為與公司人才培養(yǎng)體系同頻共振的系統(tǒng)工程：工會(huì)統(tǒng)籌資源，建立“傳幫帶”激勵(lì)機(jī)制，將經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”與青年技工結(jié)對(duì)，通過(guò)項(xiàng)目共擔(dān)、技術(shù)共研、成果共享，實(shí)現(xiàn)技能的精準(zhǔn)傳承與創(chuàng)新迭代。這種模式不僅加速了青年工人的成長(zhǎng)，更讓“老師傅”的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值得以最大化，成為企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的亮麗名片。 在工會(huì)的持續(xù)賦能下，技術(shù)工人的成長(zhǎng)不再是零散的個(gè)體探索，而是有目標(biāo)、有路徑、有支撐的系統(tǒng)工程。從“工”到“匠”的蛻變，正匯聚成推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。 工會(huì)引領(lǐng)，讓“帶”有力量 “帶”，是精神的引領(lǐng)，是榜樣的力量。工會(huì)最核心的職責(zé)之一，就是發(fā)現(xiàn)榜樣、樹立榜樣、弘揚(yáng)榜樣精神。余偉的勞模精神和工匠精神，正是工會(huì)著力打造的“精神招牌”。 為讓榜樣的力量深入人心，工會(huì)精心策劃，在臨港重燃項(xiàng)目，一場(chǎng)由工會(huì)牽頭組織的“勞模工匠講堂”成為精神傳遞的生動(dòng)載體。工會(huì)創(chuàng)新采用線上線下相結(jié)合的模式，打破了空間壁壘，讓余偉數(shù)十年的寶貴經(jīng)驗(yàn)得以系統(tǒng)地分享給更廣泛的職工群體。講堂之上，余偉深入淺出，從關(guān)鍵性能參數(shù)的精準(zhǔn)把控，到現(xiàn)場(chǎng)安裝標(biāo)準(zhǔn)的毫厘必究，其專業(yè)闡述背后，不僅是知識(shí)的傳遞，更是工匠精神的立體呈現(xiàn)。 通過(guò)搭建這樣的交流平臺(tái)，成功地將“一個(gè)人”的閃光點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為“一群人”的行動(dòng)指南。攻堅(jiān)克難的勇氣、追求卓越的執(zhí)著，不再是遙遠(yuǎn)的故事，而是化為一線職工可感、可學(xué)的具體實(shí)踐，在項(xiàng)目建設(shè)的最前沿落地生根，凝聚成推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神合力。 2025年余偉榮譽(yù)加身，是對(duì)他辛勤耕耘的認(rèn)可，更是對(duì)工會(huì)服務(wù)職工、助推發(fā)展工作的認(rèn)可。余偉的故事，生動(dòng)詮釋了工會(huì)“人才建設(shè)工程”如何走向基層實(shí)踐。在工會(huì)的組織下，我們相信，未來(lái)在上海電建二公司將涌現(xiàn)出更多像余偉一樣的技術(shù)明星，高質(zhì)量發(fā)展的步伐必將更加堅(jiān)實(shí)有力！
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